편의점 사장 10시간 일하며 월수익 200만원 최저임금 문제
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최저임금 업종별 구분적용의 필요성
현재의 최저임금 적용 방식이 규모나 업종의 특성을 고려하지 않고 있어서, 소상공인들에게 부담이 크게 가중되고 있습니다. 특히, 최저임금 상승이 폐업을 선택하는 소상공인들을 늘리고 있으며, 이에 따라 구분적용이 필요한 시점입니다.
소상공인들의 목소리
소상공인들은 노동 강도와 생산성이 업종별로 다르기 때문에 최저임금도 다르게 적용해야 한다는 주장을 내놓고 있습니다. 이러한 주장은 소상공인들이 현실적으로 겪고 있는 문제에 대한 진정한 대책이 될 수 있습니다.
| 2025년 최저임금 업종별 구분적용 시행 촉구 기자회견 | 더불어민주당의 개정안 발의 |
| 2025년 최저임금 업종별 구분적용이 시행되어야 한다는 소상공인들의 주장입니다. | 더불어민주당은 최저임금법 제4조를 삭제한 개정안을 발의하여 구분적용을 희망하고 있습니다. |
구분적용에 대한 논란
소상공인들과 노동계, 정치권 사이에서 최저임금의 구분적용 문제에 대한 논란이 일고 있습니다. 노동현장의 갈등을 우려하는 노동계와 폐업을 막기 위한 소상공인들의 주장이 대립하고 있습니다.
최저임금 구분적용의 필요성
소상공인들이 근로자보다 열악한 환경에서 경영을 이어나가고 있는 현실을 고려할 때, 최저임금 구분적용은 시급한 문제입니다. 구분적용이 이루어질 경우 소상공인들의 경영 여건이 개선될 수 있습니다.
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