청년 44만 일하지 않는 이유는 무엇일까?

청년 비경제활동 인구 증가 현황

최근 통계에 따르면, 청년층의 비경제활동 인구가 역대 최대치를 기록하며 쉬고 있는 청년이 증가세를 이어가고 있습니다. 특히, 지난 7월에 쉬었다는 청년 인구는 44만3천명으로 집계되었으며, 이는 코로나19 팬데믹 시기를 넘어 최대 규모로 나타났습니다. 쉬었다는 청년은 취업자나 실업자가 아닌 비경제활동인구 중에서 막연히 쉬고 싶어 하는 사람들을 포함합니다. 청년층의 인구가 감소하는 상황에서도 이들의 비중은 오히려 증가하여 5.4%에 달하고 있습니다.

청년 쉬었음 인구의 변화 추세

청년층이 쉰 인구의 통계는 년도를 거듭할수록 흥미로운 변화를 보여줍니다. 2013년부터 2017년까지는 20만명 대에 머물렀지만, 2018년에는 30만명을 넘어서 지속적으로 증가세를 보였습니다. 코로나19 첫해인 2020년에는 44만1천명으로 증가하였다가, 2022년에는 다시 36만1천명으로 감소했습니다. 그러나 작년부터 다시 증가세로 돌아선 것으로 확인됐습니다. 즉, 청년층의 쉬었음 인구는 점차 심각한 문제로 부각되고 있습니다.

쉬는 청년의 일에 대한 태도 분석

쉬었다고 보고된 청년 중 다수는 실제로 취업 의사가 없다는 조사 결과가 나왔습니다. 44만3천명의 쉬었음 청년 가운데 75.6%인 33만5천명이 일하기를 원하지 않는다고 응답했습니다. 고용 동향 분석을 통해 알게 된 바에 따르면, 이들은 고용 여건이 불리하다고 느끼며 구직활동을 미루거나 단념하는 경우가 많습니다. 또한, '원하는 일자리가 없을 것 같다'는 의견이 가장 많이 나왔습니다. 청년들이 구직활동을 하지 않는 이유는 여러 가지가 있으며, 그 중 일부는 경제적 요인과 관련이 있습니다.

청년들이 구직활동을 하지 않는 이유

일자리를 찾지 않은 청년들이 그 이유로 꼽은 항목은 다양합니다. 먼저 42.9%는 '원하는 임금 수준이나 근로조건이 맞는 일자리가 없을 것 같아서' 라고 응답했습니다. 이는 청년들이 경제적 불안감을 느끼고 있음을 반증합니다. 다음으로는 18.7%가 '예전에 찾아보았지만 일거리가 없었기 때문에'라는 이유를 들었으며, 13.4%는 '교육·기술 경험이 부족해서'로 응답했습니다. 이외에도 11.1%는 '근처에 일거리가 없을 것 같아서'라고 답했습니다. 이러한 데이터는 청년들이 직업 선택 시 고려하는 요소들이 단순히 개인의 선호뿐만 아니라 사회 전반적인 경제적 환경에 영향을 받는다는 것을 보여줍니다. 이런 경향을 감안할 때, 새로운 정책적 접근이 필요한 시점입니다.

전망 및 향후 대응 방안

전문가들은 청년들이 구직 단념을 하는 원인에 대해 여러 시각에서 의견을 제시하고 있습니다. 김지연 한국개발연구원 전망총괄은 '쉬는 사람도 있지만 구직을 단념한 이들도 있을 수 있다'고 말하며 현재의 고용 여건에 대해 비판적인 의견을 내놓았습니다. 청년들이 원하는 수준의 일자리를 쉽게 가질 수 없는 현재의 상황에서는 구직활동을 미루는 것이 불가피하다고도 분석하고 있습니다. 현재의 경제 환경이 청년들에게 직접적인 영향을 미치고 있으며, 이로 인해 구직활동을 꺼리는 경향이 증가하는 확실한 증거입니다. 이러한 문제에 대해 국가적인 차원에서의 해결책과 청년 지원 프로그램이 절실히 필요합니다.

결론

현재 청년층에서 증가하고 있는 쉬었음 인구와 그들의 일자리에 대한 태도는 우리 사회가 해결해야 할 중요한 과제 중 하나입니다. 고용 여건이 어려운 상황에서 청년들이 느끼는 절망감이 심화되고 있으며 이는 미래의 노동 시장에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서, 청년층을 위한 맞춤형 정책과 교육 프로그램이 필요하며 이를 통해 그들의 고용 기회를 확대할 수 있는 방안이 모색되어야 합니다. 이와 같은 노력이 절실히 필요합니다.

• 청년 비경제활동 인구 증가에 대한 분석
• 청년 쉬었음 인구의 변화와 원인
• 구직활동을 하지 않는 이유
• 청년 고용 지원 방안의 필요성
• 정책의 필요성과 전문가 의견