최저임금위 노 vs 사 속도내는 1만1000원 vs 9920원

최저임금 3차 수정안 전망

근로자위원들과 사용자위원들이 최저임금 3차 수정안을 놓고 격론 중에 있습니다. 근로자위원들은 올해 시급 9860원 대비 11.6%의 인상을 요구하고, 사용자위원들은 0.6% 증가한 9920원을 제시했습니다. 이에 따라 양측이 서서히 타협하며 격차를 좁히는 분위기가 형성되고 있는데, 최저임금 심의는 이번 수정안을 통해 신속한 결정이 이뤄질 것으로 전망되고 있습니다.

공익위원들은 지난해와 같이 심의가 늦어지는 상황을 피하기 위해 심의를 서두르고 있다는 소문이 있으며, 법정 최저임금 고시일인 8월 5일을 고려하면 이번 달 중순에 최저임금액이 결정될 것으로 보입니다.

최저임금 결정 시 고려해야 할 점

최저임금이 결정될 때 주의해야 할 몇 가지 중요한 점이 있습니다. 이에 관련하여 간략하게 알아보도록 하겠습니다.

• 근로자와 사용자 모두에게 공평한 결정
• 경제적 안정성과 성장 가능성
• 소상업자와 중소기업에 대한 영향
• 고용유지와 신규 고용 창출 가능성

최저임금이 결정될 때 위와 같은 다양한 측면을 종합적으로 고려해야 하며, 각 계층의 이해와 타협을 통해 균형있는 결정을 이루어내는 것이 중요합니다.

최저임금 결정의 영향

최저임금 결정은 국내 경제 및 사회에 많은 영향을 미칩니다. 이에 따라 최저임금의 결정이 주는 영향에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

• 소득 양극화 완화와 소득정의
• 소상업자 및 중소기업의 영향과 대책 필요성
• 고용 유지와 신규 고용 창출에 대한 긍정적 또는 부정적 영향

최저임금이 결정될 때에는 이러한 다양한 영향을 철저히 고려하여 국가 및 사회 전반의 발전에 도움이 되는 결정을 내리는 것이 필요합니다.