국가공무원 선발 5급 과목 폐지로 변화 예고!
2025년도 국가공무원 공채시험 선발인원
2025년도 국가공무원 공채시험에서 총 5272명이 선발될 예정입니다. 구체적으로 5급 공채에서 305명, 외교관후보자는 42명, 7급 공채에서 595명, 그리고 9급 공채에서 4330명이 선발될 계획입니다. 특히 올해부터는 행정환경에 적극 대응하기 위한 변화를 도입하여, 신규 직류가 추가되고, 5급 공채 제2차시험에서는 선택 과목이 사라지고 필수 과목만으로 시험이 진행됩니다. 이를 통해 공무원 채용의 변화와 함께 더 많은 직무에 대한 준비가 가능하게 됩니다. 인사혁신처는 이와 같은 내용을 사이버국가고시센터를 통해 공고할 계획이며, 신속한 정보 제공을 위해 지속적인 소통을 강화할 예정입니다.
직급별 선발 분야와 인원
주요 선발 분야로는 공공 안전 보장, 국민 생활 보호, 디지털 정부 지원 등이 포함됩니다. 특히 공공 안전 보장 분야에서는 교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명이 선발됩니다. 국민 생활 보호 분야에서는 세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명이 채용됩니다. 디지털 정부 지원 분야에서는 전산직 199명과 통계직 108명이 선발됩니다. 이러한 변화는 시대의 흐름에 맞춘 다양한 직류의 필요성을 반영하고 있으며, 각 분야의 전문성을 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
- 2025년도 5급 전자 직류는 3명을 선발합니다.
- 7급 법무행정 직류에서 11명을 신규 채용합니다.
- 9급 일반환경 직류는 48명가 선발됩니다.
장애인 및 저소득층 지원 정책
2025년도 공채에서는 장애인과 저소득층에 대한 채용 기회를 적극 보장합니다. 구체적으로 장애인에 대한 선발 인원은 법정 의무고용비율의 2배인 300명을 선발할 계획이며, 저소득층에 대해서도 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명을 선발합니다. 이러한 조치는 공직 내에서의 대표성을 높이고, 다양한 배경을 가진 인재들이 공직에 진출할 수 있도록 하기 위한 것입니다. 이를 통해 보다 포용적인 공직 사회를 만들어 나가려는 의지를 보여줍니다.
시험 출제 기조 변화 및 시험 일정
올해부터 9급 공채시험에서는 국어·영어 과목의 출제 기조를 전환하기로 했습니다. 그동안 지식 암기 위주로 출제되었던 문제들이 줄어들고, 언어 이해·추론 능력 및 실제 업무 수행에 요구되는 실용적인 능력을 검증하는 문제들이 중점적으로 출제될 예정입니다. 이를 위해 필기시험의 시간이 기존의 100분에서 110분으로 늘어날 것입니다. 2025년 공채 필기시험은 5급 및 외교관후보자 선발시험이 3월 8일, 9급이 4월 5일, 7급이 7월 19일에 실시되며, 각 시험 일정은 관리 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
기타 채용 계획 및 정보 제공 방법
민간경력자 및 지역인재를 위한 인사처 주관의 경력경쟁채용시험과 각 부처의 경력경쟁채용시험, 그리고 경찰·소방 등 특정직 공무원 및 지방공무원에 대한 채용계획은 각 기관의 누리집 등을 통해 별도로 공지될 예정입니다. 이를 통해 항상 공정한 경쟁을 보장하고, 정보의 투명성을 높이기 위한 노력이 이어질 것입니다. 수험생들은 각자의 채용 계획에 맞춰 충분히 준비하여 좋은 결과를 얻기를 바랍니다.
공무원 채용에 대한 기대와 요청
연원정 인사처장은 “대국민 서비스를 차질 없이 수행하고, 미래 정책 수요에 대응하기 위한 일자리 창출에 초점을 맞춰 공채 선발 계획을 수립했다”며 “국민의 삶의 질을 높이고 국가를 위해 봉사하고자 하는 유능한 인재들이 많이 지원해 주기를 바란다”고 강조했습니다. 이는 공무원 채용이 단순한 인력 충원이 아니라, 국가의 지속 가능한 발전과 국민의 복지를 위한 중요한 과정임을 드러내는 발언입니다.
시험 준비를 위한 조언
2025년도 공채시험에 대비하기 위해 수험생들은 체계적인 학습 전략과 철저한 계획이 필요합니다. 특히 변화된 출제 기조에 맞춰 기출문제를 통해 실제 시험과 유사한 문제를 풀어보는 것이 중요합니다. 과목별 실력을 균형 있게 향상시키고, 부족한 부분은 보완하기 위한 노력이 필요합니다. 이런 준비는 단순히 합격을 넘어서, 공무원으로서의 직무 수행 능력 향상으로 이어질 것입니다.
국가공무원 시험에 대한 문의
공무원 시험에 대한 상세한 정보와 문의는 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(044-201-8202)로 연락하면 됩니다. 이곳에서는 시험 일정, 채용 계획 및 공고 등에 대한 다양한 정보를 제공하며, 수험생의 질문에 대해 친절하게 안내할 것입니다. 이를 통해 공무원 채용에 대한 궁금증을 해소하고, 수험 준비에 도움이 될 수 있습니다.
